資料詳細

概要

建設版 働き方改革実践マニュアル
降籏達生 日経コンストラクション(編)
日経BPマーケティング
2019/09/24
9784296103492

利用状況

貸出中

詳細

和洋区分
和書
登録番号 010043503
書名,叢書名 建設版 働き方改革実践マニュアル
著者名 降籏達生 日経コンストラクション(編)
分類記号1
N01 建設業一般
出 版 者 日経BPマーケティング
出版年月日 2019/09/24
ペ ー ジ 215p
サ イ ズ 21cm
ISBN1 9784296103492
保管場所コード
01 一般書架コーナ
件名 建設に特化した環境整備・育成用ツールが満載。(表紙より)
内容細目1 第1章 建設業に襲いかかる少子高齢化の波
内容細目2 建設産業の役割/建設業の現状と課題/建設業の働き方改革
内容細目3 第2章 今どきの若者を考える
内容細目4 学生が会社を選ぶ理由/今どきの若者の長所を読み解く/今どきの若者の弱点を知る/育った時代背景を知る/特徴と育て方の方向性
内容細目5 第3章 マズロー欲求5段階+1を活用して会社を変える
内容細目6 マズロー欲求5段階とは/ハーズバーグの動機付け、衛生理論/働きがいと業績の関係/建設業で働きがいを高める6つの方法
内容細目1 第4章 待遇良く働きたい
内容細目2 労働基準法、働き方改革関連法の概要/変形労働時間制で年間カレンダーを工夫する/ICTの活用で業務の効率化/多能工の推進/多能工採用の条件/時間分析で無駄を招く業務の仕方を知る/なぜうまくいかないのか
内容細目3 第5章 安全に安心して安定して働きたい
内容細目4 会社から大切にされているという実感/安全な職場をつくる/安心して働けるような環境整備/業務の平準化で安定して働ける/ダイバーシティ(多様性)を受け入れる/なぜうまくいかないのか
内容細目5 第6章 仲良く働きたい
内容細目6 職場が「安全基地」になっているか/社内に心理的安全性があれば生産力が上がる/心理的安全性を高める方法/心理的安全性を高めるリーダーの資質/なぜうまくいかないのか
内容細目1 第7章 認められて働きたい
内容細目2 効果的な褒め方と叱り方/権限を委譲すると人は動く/人事評価制度、表彰制度/なぜうまくいかないのか
内容細目3 第8章 成長して働きたい
内容細目4 成果を上げる社員に必要な3つの資質/人材育成の基本/OJTとOFF-JT/必要能力一覧表の作成/教育訓練計画の作成/研修の進め方/個人別キャリアプランの作成/OJT指導者の育成/社内研修講師の育成/なぜうまくいかないのか
内容細目5 第9章 社会や顧客の役に立ちたい
内容細目6 エンパワーメント/ティール組織/ワーク・エンゲージメント/なぜうまくいかないのか